山西文化遺產(chǎn)科技裝備有限責任公司

2025年公開招聘工作人員公告

為進一步充實我單位人才隊伍，解決人員短缺問題，提升業(yè)務(wù)能力與市場競爭力，山西文化遺產(chǎn)科技裝備有限責任公司決定公開招聘8名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

山西文化遺產(chǎn)科技裝備有限責任公司成立于2025年7月，位于山西省運城市夏縣瑤峰鎮(zhèn)春燕新村，致力于研發(fā)文化遺產(chǎn)科技設(shè)備，助力文化遺產(chǎn)事業(yè)的保護、監(jiān)測和管理。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗引進的原則；

（四）堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

三、招聘條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)；

（二）誠實守信，吃苦耐勞，責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、大局意識和團隊協(xié)作意識；

（三）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

（四）具備履行崗位職責所必須的技能條件、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實踐經(jīng)驗；

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1.不符合引進崗位條件要求的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

3.各類公開考試或招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

5.報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘崗位及數(shù)量

山西文化遺產(chǎn)科技裝備有限責任公司公開招聘崗位表.xlsx

五、招聘程序

招聘流程為：現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用公示、辦理入職手續(xù)。

（一）報名

1.信息發(fā)布：山西眾創(chuàng)源人才市場官網(wǎng)http://syczm.cn。進入主頁點擊招聘公告。

2.報名時間：2025年9月1日—9月3日17：00。

3.咨詢時間：08:30—11:30，14:30—17:00。

4.報名方式：現(xiàn)場報名

5.報名地址：太原市小店區(qū)山西綜改示范區(qū)安泰信科技產(chǎn)業(yè)園A區(qū)701棟，從701南門進入一層。

6.報名承諾：報考人員提交的報名申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。本次招考費為每人200元，由山西眾創(chuàng)源人力資源有限公司收取。

7.咨詢電話：15635378899

8.報名材料：

（1）打印填寫《報名表》（見附件1務(wù)必填寫完整）；

（2）身份證原件正反面復印件(復印在一張紙上）；

（3）畢業(yè)證、學位證復印件；

（4）學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件（涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證報告）；

（5）具體崗位要求的相關(guān)資格證書復印件；

（6）本人無犯罪記錄證明、個人征信報告；

（7）綜合查詢被執(zhí)行人完整截圖（中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)→綜合查詢被執(zhí)行人→輸入信息→截圖）；

（8）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。

符合報名條件人員，將以上資料按順序整理好并提供相關(guān)證件原件以及要求的其他材料。（原件審核后自行帶回）

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件、應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格審查。資格審查合格人員進入考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符或提供虛假材料，當即取消其應(yīng)聘資格及錄用資格。

（三）筆試

1.考試時間及地點請考生及時關(guān)注山西眾創(chuàng)源人才市場官網(wǎng)http://syczm.cn。因本人原因錯過時間而影響考試的，造成的后果由考生本人承擔。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、崗位專業(yè)知識等。

3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間90分鐘。招聘崗位不設(shè)開考比例，按照實際報名人數(shù)開考。

4.筆試成績：筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，筆試成績從高到低排序，按照1:2的比例入圍面試，成績并列的，一并入圍。報名人數(shù)少于或等于選拔崗位數(shù)的，將根據(jù)實際情況確定面試人員。

5.筆試成績的60%計入最終綜合成績。

（四）面試

1.面試時間、地點及有關(guān)要求關(guān)注山西眾創(chuàng)源人才市場官網(wǎng)http://syczm.cn。因本人原因錯過時間而影響考試的，造成的后果由考生本人承擔。

2.面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要通過應(yīng)聘人員回答問題，測評應(yīng)聘人員從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試時間5分鐘。

3.面試成績：滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

4.面試成績的40%計入最終綜合成績。

5.綜合成績?yōu)楣P試成績60%+面試成績40%的比例核算確定最終綜合成績，并按照各崗位綜合成績從高分到低分排序錄取。綜合成績?nèi)缬胁⒘校P試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t加試一場面試，按加試成績排序。

（五）體檢

根據(jù)考核成績從高分到低分的順序，確定體檢人選，體檢費用由本人承擔。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，按照綜合成績由高到低依次遞補。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢人員名單及體檢考察的時間、地點在官網(wǎng)發(fā)布。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

（六）考察

考察內(nèi)容：突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

（七）錄用公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在山西眾創(chuàng)源人才市場官網(wǎng)公示。擬錄用人員公示期滿后不再進行遞補。

（八）辦理入職手續(xù)

公示期結(jié)束后，單位法人代表與錄用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。錄用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除勞動關(guān)系。

六、其他事項

（一）錄用人員實行勞動合同制，辦理正式入職手續(xù)，工資、保險及福利待遇按照山西文化遺產(chǎn)科技裝備有限責任公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（二）對違反公開招聘紀律或在任何環(huán)節(jié)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，即取消錄用資格；

（三）招聘過程中，相關(guān)通知事項（包括筆試、面試、體檢時間等）將通過報名網(wǎng)站或報名所留手機號碼，以郵件或手機短信方式告知，請應(yīng)聘者確保通訊方式暢通。因無法聯(lián)絡(luò)影響正常招聘工作，將視為自動放棄，責任自負；

（四）本次招聘不舉辦培訓班，不售賣任何教材，應(yīng)聘者謹防上當受騙；

（五）公開招聘工作實行回避制度；

（六）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責任；

七、咨詢電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西眾創(chuàng)源人才市場。

咨詢電話：15635378899

附件1：報名表.doc

山西文化遺產(chǎn)科技裝備有限責任公司

2025年9月1日